多特蒙德在本赛季的德甲联赛表现不佳，目前仅排在第11位。根据《图片报》的报道，这种低迷的表现将对球员们的经济状况产生直接影响，未来赛季可能面临降薪和失去奖金的风险。随着联赛只剩下8轮，多特蒙德已经落后欧冠资格区10分，而欧联杯资格区也相距7分，形势相当严峻。这一成绩若继续下去，将意味着自2015年以来的首次无缘欧冠。

报道指出，若最坏情况发生，球员们将遭遇显著的经济损失。首先，如果下赛季多特蒙德只能参加欧洲会议联赛或完全无缘任何欧洲赛事，球员们的薪水可能下降20%；其次，若球队能参与欧联杯，薪资将减少10%。这一切都源自于体育主管凯尔自2022年上任后与职业队球员签订的表现挂钩合同，球队在参加欧冠时可以享受积分奖金，而一旦缺席，与之相关的奖金将完全停止。

多特蒙德当前整体人力成本约为2.68亿欧元，其中约1.8亿欧元用于支付球队和教练组的薪资及奖金。如果未能参与欧洲赛事，球队下一赛季预算需削减约3000万欧元，同时失去欧冠资格也意味着奖金的取消。

大多数多特蒙德球员在球队晋级欧冠16强时通常会获得合同中约定的奖金，后续的奖金分配则由队委会协商，比如在进入8强时可获得额外200万欧元奖赏，随后再根据个人出场时间进行分配。然而，如果球队参与的只是欧联杯或欧会杯，这部分额外奖金将不复存在。

多特蒙德面临的挑战不仅是战绩上的压力，更是在财务上的风险，这对球队的未来发展和球员的个人利益都将产生深远影响。