据报导，利雅得胜利俱乐部近期宣布，将于本月25日起在所有员工中实施强制考勤制度，要求通过“Jisr”平台进行地理定位打卡。人事部门对此进行严格要求，所有员工需在俱乐部指定的工作场所内，通过开启地理定位功能进行签到与签退。

此次考勤制度的实施范围涵盖了俱乐部的全职、兼职以及临时合同员工，包括学院和商店的工作人员。地理定位系统将根据每位员工的工作地点进行监控，确保考勤的准确性。

人事部门强调，如果员工在签到后未能实际到岗，将被视为违反规定，可能导致合同被终止。此外，任何伪造考勤记录的行为，比如代打卡，都将受到沙特劳动法的追究，严重者可能面临解雇的风险。

此次考勤管理措施也呼应了之前的通告，明确了员工需严格遵守官方工作时间，即上午9点至下午5点。员工在9点到10点之间享有一个小时的灵活到岗时间，但必须确保完成实际8小时的工作后才能签退。同时，全职行政员工每年可以远程工作最多15天，每月不超过2天，但需事先获得必要的批准，并通过“Jisr”系统进行记录。

此项政策体现了利雅得胜利俱乐部对工作纪律和考勤管理的重视，目的是提升工作效率与纪律性，同时也为俱乐部的日常运营提供了更科学的管理方式。