勒沃库森的总监罗尔费斯在接受媒体采访时谈及滕哈赫的离任，他承认聘请滕哈赫可能是他执掌俱乐部以来的一个失误。在他的职业生涯中，不论是教练还是球员的选择，都涉及到许多决策，而在打造一支冠军球队的过程中，针对球队和工作人员的调整是不可避免的。面对迅速恶化的情况，继续观望显然没有意义，因此在战绩不佳的背景下以及转会窗口即将关闭之际，俱乐部决定做出改变，重新开始。

罗尔费斯指出，在季前阶段就已出现了人际关系的问题，他强调专业和人性层面同样重要。他认为与滕哈赫之间始终未能建立真正的联系，导致双方缺乏默契。他表示，承认不合适或许是更明智的选择，尽管这样做显得有些残酷，但这对于俱乐部以及滕哈赫本人都是一种诚实的态度。

关于为什么出现这种情况，罗尔费斯表示，俱乐部过去确实与滕哈赫进行了多次交流，沟通是必要的，但之后的发展却未能如预期一般顺利。他提到，俱乐部对于人事决策有着严格的流程，除了面试，还有参考调查和往来的沟通。

他补充道，每个俱乐部都有其独特的文化，新加盟的人员有时能够快速融入，有时却面临挑战。尽管在季前赛期间努力改善关系，但这一次显然未能朝着正确的方向前进。虽然有些情况下，开局不佳的球员后期能够有所突破，如穆萨·迪亚比前六个月表现挣扎，但随后实现了突破，然而在滕哈赫的个案中，俱乐部并未感受到积极变化的迹象。